RECRUIT採用情報

「茶来まつさか株式会社」では、お茶の栽培から加工場での商品化からお客様への販売まで、全工程を一貫して担っています。
自社の茶畑が30ヘクタール、契約農家さん10件の農地が4ヘクタールあり、生産した茶葉は大手ドリンクメーカー・茶問屋・JAなどに出荷。また、県内茶業者よりお預かりした茶葉をティーパックに加工する委託事業や一般消費者に向けた小売販売などもおこなっているため、常に事業が回る安定した経営体制を実現しています。
当社は茶園の状態をリアルタイムでデータ管理するために、科学的な精密分析の専門家と連携。土壌分析、葉っぱの糖度、雨量、湿度、温度、地温などを数値化することで、お茶の安定生産に繋げています。

新しいスタッフにお任せすることは、お茶の栽培・管理など。春～秋は複数種類の機械を操作することも多く、農繁期には製茶工場で加工業務に携わってもらうこともあります。
冬は機械や施設の整備などが中心となり、翌シーズンに向けた準備期間となります。スタッフには長く勤務してもらいたいため、様々な手当や休日などの待遇を整備。農閑期には土・日・祝日が休みとなり、年間休日は100日程度。「農業は休めない」と諦めるのではなく、プライベートと仕事を両立させながらじっくり働くことができる環境を整えています。
現場では少数精鋭が高いモチベーションを維持しながらこだわりのお茶を生産。
私たちの仲間として加わり、ともにプロフェッショナル集団を目指して頑張っていきましょう！

茶園では、機械化・数値の見える化によるデータ管理を推進しています。そのために情報共有を密におこない、勘だけに頼ることなく、本当に必要な物を必要な時に必要な量だけ与えてお茶を栽培。手作業以外にも機械を上手に取り入れることで効率よく作業が進められ、スタッフの労力を削減しながら品質向上を図る一石二鳥の取り組みになっています。
また、当社では教育システムを構築。各自が作業の意味を理解し考えながら仕事に取り組むことができるように、指導とフォローを徹底しています。勉強会なども頻繫に実施しており、未経験者でもグングン成長していける環境になっています！
会社見学も可能なので、お気軽にご連絡ください。